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為切實(shí)推動(dòng)集團(tuán)三項(xiàng)制度改革走深走實(shí)、見行見效，進(jìn)一步優(yōu)化和完善三項(xiàng)制度改革初步設(shè)計(jì)方案，引導(dǎo)干部職工全員參與改革、支持改革，群策群力推動(dòng)改革具體實(shí)踐。7月25日，集團(tuán)舉辦“三項(xiàng)制度”改革初步設(shè)計(jì)方案宣講會(huì)，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理張?jiān)手抑鞒謺?huì)議。集團(tuán)總經(jīng)理助理，所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事部門負(fù)責(zé)人，集團(tuán)總部全體職工參加會(huì)議。 

宣講會(huì)上，咨詢機(jī)構(gòu)專家分別從前期調(diào)研診斷、改革總體方向、具體思路、任務(wù)目標(biāo)四個(gè)方面，結(jié)合調(diào)研診斷發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)問題，系統(tǒng)講解了職業(yè)發(fā)展通道、薪酬管理體系、績效管理體系等重要模塊的改革計(jì)劃。改革方案指出，將堅(jiān)持目標(biāo)和問題導(dǎo)向，以建立市場化經(jīng)營管理機(jī)制為目標(biāo)，切實(shí)把三項(xiàng)制度改革作為提升效率、增強(qiáng)活力的突破口，加快推動(dòng)管理創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建公平正義、價(jià)值回報(bào)的市場化收入分配機(jī)制，營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，奮力推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

宣講會(huì)上，干部職工通過聽取現(xiàn)場講解、互動(dòng)答疑、意見建議征集等環(huán)節(jié)，對改革方向、改革措施及改革目標(biāo)有了全方位、清單化的認(rèn)識(shí)，紛紛表示將積極投身到改革實(shí)踐中，找準(zhǔn)自我定位、篤行實(shí)干，努力為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展雙贏目標(biāo)而不懈奮斗。

下一步，省物產(chǎn)集團(tuán)將持續(xù)全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委省政府和省國資委有關(guān)決策部署，深入推進(jìn)新一輪國企改革深化提升行動(dòng)，以此次三項(xiàng)制度改革工作為契機(jī)，持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，健全市場化激勵(lì)約束機(jī)制，優(yōu)化人才成才成長環(huán)境，建強(qiáng)專業(yè)化復(fù)合型人才隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)核心功能，提升核心競爭力，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，擦亮國企招牌、踐行國企擔(dān)當(dāng)，為現(xiàn)代化新青海建設(shè)貢獻(xiàn)物產(chǎn)力量。