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為了進(jìn)一步掌握公司廣大干部職工思想動(dòng)態(tài)，著力解決廣大干部職工最關(guān)心、最直接的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，全面提高“工投人”獲得感、幸福感、歸屬感，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與職工高品質(zhì)生活互融共進(jìn)。12月19日上午，公司工會(huì)委員與黨群工作部相關(guān)工作人員深入生產(chǎn)一線、車間班組，開展“職工意見接待受理”走訪活動(dòng)。

走訪過(guò)程中，公司工會(huì)委員們?cè)敿?xì)了解職工在生產(chǎn)和生活等方面的情況，主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要幫助解決的困難問(wèn)題，并叮囑大家要規(guī)范作業(yè)、安全生產(chǎn)。同時(shí)，針對(duì)12月18日23:59甘肅省臨夏州積石山縣6.2級(jí)地震災(zāi)害，要求各單位、各崗位全面拉開對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、廠房建筑物及生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行安全“大排查”“大消缺”行動(dòng)，確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序。

此次“職工意見接待受理”走訪活動(dòng)，是公司工會(huì)接聽職工群眾意見建議的綠色新通道，是拉近企業(yè)與員工、組織與群眾的一根帶溫度的紅絲帶。隨后，公司工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)、精心謀劃策劃，在規(guī)范“職工意見反饋渠道”的同時(shí)，強(qiáng)化組織功能，細(xì)化服務(wù)流程，為“企業(yè)發(fā)展聚合力”“職工福祉增動(dòng)力”中發(fā)揮出工會(huì)組織聯(lián)系職工、服務(wù)企業(yè)的橋梁和紐帶作用。